近日，公司邀請(qǐng)出海領(lǐng)航國(guó)際管理咨詢公司創(chuàng)始人黃兆華老師，為公司高級(jí)管理人員開展了一次《國(guó)際化團(tuán)隊(duì)的跨文化融合與管理》專題培訓(xùn)，公司高管層、子公司負(fù)責(zé)人等13人通過(guò)線上和線下的方式參加了培訓(xùn)。

黃兆華老師從跨文化生存、跨文化溝通、跨文化管理和跨文化領(lǐng)導(dǎo)力等四個(gè)維度，系統(tǒng)講解了國(guó)際化公司在海外發(fā)展過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，詳細(xì)闡述了文化差異的維度和文化差異的分析工具，系統(tǒng)分析了跨文化背景下如何保持文化尊重實(shí)現(xiàn)良好溝通、如何組建和管理跨文化團(tuán)隊(duì)以及如何提高國(guó)際化團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力水平等問(wèn)題。

參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)與黃老師就屬地公司的人才梯隊(duì)建設(shè)、跨機(jī)構(gòu)跨部門的高效協(xié)同、國(guó)際化團(tuán)隊(duì)的跨文化融合等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流，為推動(dòng)公司本土化戰(zhàn)略深入開展帶來(lái)新的啟發(fā)和思考。 

人力資源部 宋憲瑞